{"id":1775,"date":"2019-02-25T12:51:33","date_gmt":"2019-02-25T11:51:33","guid":{"rendered":"http:\/\/programavagalume.org\/gl\/?p=1775"},"modified":"2022-01-20T10:13:26","modified_gmt":"2022-01-20T09:13:26","slug":"1775","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/programavagalume.org\/gl\/1775.html","title":{"rendered":""},"content":{"rendered":"

Proxecto: Acompa\u00f1amento a mulleres en contextos de prostituci\u00f3n<\/p>\n

Ano: 2018<\/p>\n

Financia: Concello de Santiago de Compostela.\"Resultado<\/p>\n

CARITAS DIOCESANA DE SANTIAGO – Programa Vagalume , a trav\u00e9s do proxecto \u201cAcompa\u00f1amento a mulleres en contextos de prostituci\u00f3n\u201d, continuou co acompa\u00f1amento \u00e1s participantes nos seus procesos de desenvolvemento persoal que te\u00f1en como obxectivo lograr o seu empoderamento persoal, social, familiar e laboral.<\/p>\n

Para lograr este obxectivo incidimos nas \u00e1reas mencionadas a trav\u00e9s de diversas actividades.<\/p>\n

Na \u00e1rea persoal facilitouse o apoio no relacionado coa sa\u00fade f\u00edsica e emocional e no desenvolvemento da vida diaria; na \u00e1rea social promoveuse o acceso aos diferentes recursos e realizouse mediaci\u00f3n cos mesmos; na \u00e1rea familiar procurouse a mellora do v\u00ednculo familiar traballando co n\u00facleo familiar ao completo; e por \u00faltimo, na \u00e1rea formativo-laboral ofr\u00e9ceuse formaci\u00f3n prelaboral (adquisici\u00f3n de co\u00f1ecementos culturais, habilidades sociais, x\u00e9nero e violencia de x\u00e9nero, sa\u00fade…) e laboral (competencias clave), orientaci\u00f3n para unha busca activa de emprego e mediaci\u00f3n cos diferentes recursos e\/ou empregadoras\/es.<\/p>\n

A intervenci\u00f3n integral e individualizada que tivo como eixo o Proxecto \u201cAcompa\u00f1amento a mulleres en contextos de prostituci\u00f3n\u201d repercutiu de xeito positivo na vidas das 51 mulleres participantes que se empoderaron en t\u00f3dolos niveis.<\/p>\n

….<\/p>\n

A avaliaci\u00f3n cualitativa, realizouse a trav\u00e9s do seguimento e acompa\u00f1amento nos procesos de desenvolvemento persoal individualizados, cada unha das mulleres participantes marcou as s\u00faas propias metas (obxectivos) e o ritmo do seu proceso. Precisamente a heteroxeneidade do colectivo co que traballamos, cada persoa, e por tanto, cada proxecto persoal son diferentes. Este feito determina que a avaliaci\u00f3n sexa \u00fanica para cada proceso mais podemos sacar conclusi\u00f3ns com\u00fans relevantes para a avaliaci\u00f3n global do proxecto.<\/p>\n

Entre estas conclusi\u00f3ns destacan como fortalezas: o aumento do n\u00famero de mulleres que acoden e (re)co\u00f1ecen o Programa Vagalume, o incremento da autoestima das mulleres participantes; a adquisici\u00f3n de habilidades, ferramentas e estratexias necesarias para afrontar a s\u00faa vida diaria e as relaci\u00f3ns interpersoais (tr\u00e1mites sanitarios, administrativos e sociais); mellora do co\u00f1ecemento e acceso aos recursos existentes no Concello; mellora nas relaci\u00f3ns intrafamiliares especialmente no v\u00ednculo materno-filial; aumento de participaci\u00f3n en actividades formativas levadas a cabo tanto polo Programa Vagalume como por outras entidades (formaci\u00f3n prelaboral, obradoiros de x\u00e9nero, cultura xeral,…); adquisici\u00f3n de ferramentas, habilidades e estratexias para a busca de emprego; ou o aumento da participaci\u00f3n cidad\u00e1 a trav\u00e9s das diferentes actividades socioculturais existentes na cidade.<\/p>\n

Se atendemos \u00e1s debilidades observadas durante o desenvolvemento do proxecto destacan: as caracter\u00edsticas propias do colectivo co que traballamos (elevada mobilidade, situaci\u00f3n administrativa irregular, estigmatizaci\u00f3n, barreiras formativas, culturais e\/ou ling\u00fc\u00edsticas, dificultades no acceso ao mercado laboral pola ausencia de ofertas no contexto no que nos atopamos ou a dificultade \u00e1 hora de acceder aos servizos sociais, entre outras) que limitan de xeito evidente o acceso a recursos e dereitos.<\/p>\n

O Equipo T\u00e9cnico que forma parte deste proxecto, tam\u00e9n foi avaliado polas participantes no que manifestan sentirse apoiadas, respetadas, escoitadas e acompa\u00f1adas, do mesmo xeito valoran como positiva a atenci\u00f3n individualizada en t\u00f3dalas \u00e1reas e a claridade da informaci\u00f3n, tam\u00e9n sinalan sentirse m\u00e1is preparadas para enfrontarse \u00e1 s\u00faa vida diaria, a acudir aos diferentes recursos e comezar coa busca de emprego.<\/p>\n

A avaliaci\u00f3n interna que realizou o equipo t\u00e9cnico conclu\u00edu que os resultados son positivos e a metolox\u00eda axeitada mais, ao igual que nos anos anteriores contin\u00faa a ser preciso mellorar as estratexias na area laboral malia que se diversificaron e ampliaron os obradoiros espec\u00edficos na mesma.<\/p>\n

A avaliaci\u00f3n cuantitativa, desvela de xeito num\u00e9rico cales foron os resultados obtidos polo proxecto. Para isto marc\u00e1ronse na proposta do proxecto os seguintes indicadores:<\/p>\n

N\u00ba de mulleres atendidas: 51
\nN\u00ba de mulleres que ven mellorada a s\u00faa calidade de vida: 51
\nN\u00ba de mulleres que realizan un proxecto persoal con \u00e9xito e, por tanto, est\u00e1n empoderadas:32
\nN\u00ba de mulleres que logran, en caso de non tela, a cobertura sanitaria: 12
\nN\u00ba de mulleres que participan na \u00e1rea FAMILIAR (orientaci\u00f3n psicosociofamiliar, apoio emocional \u00e1 familia, formaci\u00f3n en habilidades parentais): 39
\nN\u00ba de familias que ven mellorados os seus v\u00ednculos: 39
\nN\u00ba de mulleres que acceden a recursos\/entidades sociais: 51
\nN\u00ba de mulleres que acoden a Servizos Sociais e coas que se realiza seguimento conxunto: 16
\nN\u00ba de mulleres que acoden a orientaci\u00f3n laboral : 31
\nN\u00ba de mulleres que acoden a Obradoiros de estratexias para a busca de emprego: 37
\nN\u00ba de mulleres que te\u00f1en posibilidades de acceso ao mercado laboral:26
\nN\u00ba de mulleres que participan nos Obradoiros de X\u00e9nero, Violencia de X\u00e9nero, Sa\u00fade,…: 41<\/p>\n<\/div>

<\/div><\/div><\/div><\/div>